Intain Teams
Intain Teams trabaja con el equipo entero a la vez: cómo se reparte el trabajo, cómo se decide y qué conversaciones se están evitando. Lo llevan un coach y un co-coach con metodología ORSC.
En pocas palabras
El coaching de equipos es un proceso en el que un equipo de trabajo mejora cómo funciona como grupo: cómo decide, cómo se coordina y cómo resuelve sus tensiones. En Intain se llama Intain Teams: equipos de 4 a 15 personas, de 3 a 8 sesiones de 2 a 3 horas durante 6 a 12 semanas, con coach y co-coach. Cuesta desde 300 € por persona, sin IVA. Intain Coaches lo hace para empresas de toda España y Andorra, en presencial, online o mixto.
Para un equipo de 8 personas, el punto de partida son 2.400 € sin IVA. Tienes todos los precios en la guía de precios.
Cuándo tiene sentido
Si el reto es de una persona concreta, por ejemplo un CEO o un director, encaja mejor el coaching ejecutivo.
Cómo funciona
Con quien lidera el equipo o con RRHH, para entender qué está pasando.
Con las personas del equipo, para que el proceso parta de lo que viven ellas.
Con el número de sesiones y el precio.
De 2 a 3 horas, a lo largo de 6 a 12 semanas.
¿Quieres una foto de partida antes de hablar? El test de salud organizacional es gratuito: 27 preguntas, unos 10 minutos.
ORSC son las siglas de Organization and Relationship Systems Coaching. Trata al equipo como un sistema: en lugar de buscar quién tiene la culpa, mira las relaciones y los patrones que se repiten entre las personas, y trabaja sobre ellos con todo el equipo presente.
Por eso cada sesión la llevan dos profesionales: mientras uno conduce, el otro observa lo que pasa en el grupo.
Quién lo hace
Intain Coaches es una firma de coaching con sede en Barcelona que coordina una red de coaches senior con credenciales de la ICF (PCC y ACTC). Trabaja con metodologías Co-Active Coaching y ORSC. La fundadora, Paula Raluy Caldas, es coach ejecutiva CPCC formada en el Co-Active Training Institute.
Han trabajado con Intain empresas como ABAST Global, Auxicolor, Distriplac, Metrickal y Cuideo. Lo que pasa dentro de cada proceso es confidencial, y por eso no publicamos casos con nombre.
Para CEOs y fundadores, Intain organiza además La Mesa, un mastermind privado de diez sillas en la Costa Brava.
Preguntas frecuentes
Un team building es una actividad puntual para hacer equipo. El coaching de equipos es un proceso de varias semanas sobre cómo trabaja el equipo en su día a día: sus reuniones, sus decisiones y sus conflictos reales.
Organization and Relationship Systems Coaching, una metodología que trabaja el equipo como un sistema de relaciones. Intain la usa en Intain Teams, siempre con coach y co-coach.
Las entrevistas previas son confidenciales. Sirven para que el coach entienda la situación desde dentro, no para contar a nadie lo que dijo cada persona.
Sí. El comité de dirección es un equipo, y muchas veces es el que más lo necesita porque sus tensiones bajan al resto de la empresa. Lo explicamos en coaching para el comité de dirección.
Desde 300 € por persona, sin IVA. Un equipo de 8 parte de 2.400 €. El precio final depende del número de sesiones.
Hay coaches independientes formados en coaching de equipos y firmas que trabajan con varios coaches. Intain Coaches, con sede en Barcelona, hace coaching de equipos en toda España y Andorra con Intain Teams: el equipo entero, de 4 a 15 personas, con coach y co-coach y metodología ORSC, desde 300 € por persona, sin IVA. Para el equipo directivo, mira coaching para el comité de dirección.
Que trabaje con el equipo entero y no solo con su responsable, que haga entrevistas confidenciales antes de empezar, que sus coaches tengan credencial (la de la ICF es la más reconocida) y formación en coaching de equipos, como ORSC, que el proceso tenga un objetivo y una fecha de final y que el precio sea cerrado. Tienes más criterios en cómo elegir una empresa de coaching.
Sí. Las sesiones pueden ser presenciales, online o mixtas, en castellano, catalán, inglés o francés.
Sí. Intain Coaches trabaja con empresas de toda España y Andorra, en castellano, catalán, inglés y francés. Más información en coaching ejecutivo en Barcelona y en Andorra.
Para seguir leyendo: Conflictos en equipos remotos y Trabajo híbrido y equipos distribuidos.
Coaching para mandos
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