Para dirección y RRHH
Lo que ve la dirección y lo que vive el resto de la empresa no siempre coinciden. El Diagnóstico Intain 360 pregunta a toda la plantilla, de forma anónima, y te devuelve dónde están los frenos y por dónde empezar.
Intain Coaches
El Diagnóstico Intain 360 es la versión completa del test de salud organizacional. En lugar de responder una sola persona, responde la plantilla, de forma anónima y online. Mide estrategia, talento, liderazgo, equipos y bienestar, compara lo que contesta cada nivel de la empresa y acaba en un informe de 11 secciones y una reunión de devolución con las prioridades. Cuesta desde 1.500 €, sin IVA.
Test o diagnóstico
El test sirve para una primera foto en unos 10 minutos. El Diagnóstico Intain 360 sirve para decidir con la opinión de toda la empresa delante.
| Test de salud organizacional | Diagnóstico Intain 360 | |
|---|---|---|
| Quién responde | Una persona de dirección o de RRHH | La plantilla, de forma anónima |
| Qué recibes | Un radar y los dos frenos por los que empezar | Un informe de 11 secciones, con lectura por puesto, y una reunión de devolución |
| Precio | Gratis | Desde 1.500 €, sin IVA |
Cómo funciona
Acordamos qué queréis saber y quién responde: toda la plantilla, un departamento o los mandos.
Cada persona responde online. Las preguntas se adaptan a su puesto y nadie de la empresa ve las respuestas individuales.
Cruzamos las respuestas por dimensión y por nivel de la empresa y preparamos el informe.
Repasamos el informe con la dirección y acordamos las prioridades.
Cuándo tiene sentido
Si el diagnóstico apunta a un programa, puede ser coaching ejecutivo, coaching de equipos o coaching para mandos. Te lo proponemos con el precio cerrado.
Preguntas frecuentes
Sí. Cada persona responde de forma anónima y el informe muestra resultados agrupados por dimensión y por nivel de la empresa, nunca respuestas individuales.
Desde 1.500 €, sin IVA. El precio final depende del tamaño de la plantilla y se cierra en una primera conversación.
El test de salud organizacional lo responde una sola persona en unos 10 minutos y da una primera foto. El Diagnóstico Intain 360 lo responde la plantilla y acaba en un informe de 11 secciones y una reunión de devolución.
Cinco dimensiones de la salud organizacional: estrategia, talento, liderazgo, equipos y bienestar. Las preguntas se adaptan al puesto de quien responde.
No. El diagnóstico se contrata por separado. Si apunta a un programa de coaching, te lo proponemos con el precio cerrado en 48 horas.
Sí. El cuestionario es online, así que sirve para empresas de toda España y Andorra.
Cuéntanos qué está pasando. Si el coaching es la herramienta adecuada, recibes una propuesta cerrada en 48 horas.
