CONOCE
Intain Coaches
La nueva forma de trabajar en las empresas empieza por dentro
Nuestro propósito es redefinir lo que significa trabajar.
Creemos en una nueva era de empresas conscientes, capaces de transformar la manera en que se relacionan, crean y colaboran.
Buscamos un impacto real y humano que eleve a las personas, a los equipos y a las organizaciones. Ese es el futuro que queremos crear.
INTAIN
El cambio empieza dentro
Intain nace de dos palabras: “interior” y “mountain”.
Una recuerda que todo cambio real empieza dentro.
La otra, que todo crecimiento implica un ascenso.
La montaña siempre ha sido un símbolo universal de desafío, transformación y claridad. Para los incas, los Apus (los espíritus protectores de las montañas) guiaban y acompañaban a las comunidades en su camino.
En Intain nos inspiramos en esa idea: un acompañamiento que sostiene, guía y fortalece, para que cada persona, líder o equipo pueda alcanzar una versión más elevada de sí misma.
No somos una plataforma de coaches.
Somos una red profesional con una mirada común.
Paula Raluy Caldas
Mi propósito nace de un lugar muy íntimo: de haber transitado la desorientación, la sensación de no encajar y la búsqueda de un sentido que parecía invisible.
Elevar la consciencia, despertar el potencial y transformar la sombra en un camino de crecimiento. Ese es el legado que deseo dejar en el mundo.
Guillermo Jimenez
Co-founder en Intain Coaches
Guille es un apasionado del emprendimiento, economía y empresa. Ha trabajado como Ingeniero en varias empresas desarrollando negocio y proyectos.
Ahora, se ha contagiado de la pasión de Paula y unido a su proyecto de vida para hacer de Intain un referente a nivel mundial.
Trabajamos con rigor, con humanidad y con una metodología basada en evidencia
- Coaching ejecutivo y organizacional
- Metodologías como Co-Active Coaching y ORSC
- Herramientas de diagnóstico cultural y emocional
- Diseño de procesos a medida según el contexto empresarial
- Acompañamiento humano, estratégico y medible
Nuestra filosofía
Nuestro enfoque parte de lo más importante: las personas.
Una empresa sostenible no se construye solo con estrategia, sino con personas que se sienten vistas, escuchadas y acompañadas:
- La gestión emocional
- La presencia
- Las relaciones
- El propósito
- Y el bienestar integral en el trabajo
Nuestro propósito
Mostrar al mundo una nueva forma de trabajar dentro de las empresas.
Acompañamos a empresas que quieren transformarse desde dentro y evolucionar hacia una forma de trabajar que es:
- Más humana
- Más coherente
- Más consciente
- Más sostenible
- Más auténtica