Procesos de
Coaching Empresarial
Para desarrollar el talento humano y el liderazgo consciente
Algunos de nuestros clientes
En Intain creemos que el cambio en las empresas no empieza con una nueva estrategia
Por eso nuestros programas de coaching no son formaciones al uso, sino procesos de transformación interna diseñados para que el crecimiento individual y colectivo se traduzca en resultados reales.
Programas de coaching ejecutivo, individual y de equipos
Intain Leaders
Cada proceso está diseñado a medida, según la cultura, los desafíos y la etapa de crecimiento de tu empresa.
Intain Talent Up
Coaching individual para el desarrollo personal y profesional del talento
El rendimiento no se sostiene solo con objetivos. Se sostiene con personas que se sienten bien, seguras y conectadas con lo que hacen.
Por eso, Intain Talent Up acompaña a profesionales clave a descubrir su forma más auténtica y eficaz de trabajar, desarrollando su autoliderazgo y sus soft skills.
Ideal para
- Profesionales que quieren avanzar sin perder equilibrio.
- Talento que enfrenta retos de comunicación, foco o motivación laboral.
- Personas que lideran desde la influencia, no desde el cargo.
Cómo se imparte
Sesiones 1:1 (presenciales u online) con coaches certificados, combinando reflexión, práctica y acción real dentro del entorno laboral con técnicas basadas en modelos reconocidos como
Co-Active Coaching y ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching).
Qué se vive
- Mejora del rendimiento sostenible y de la claridad personal.
- Mayor autoconfianza, gestión emocional e inteligencia emocional en la empresa.
- Habilidades de comunicación más efectivas.
- Bienestar y equilibrio entre propósito y desempeño.
- Aprendizaje de estrategias para incrementar la motivación y satisfacción laboral.
Intain Leaders
Los líderes necesitan presencia, claridad y humanidad. Para ello, en esta modalidad trabajamos con un acompañamiento 1:1 diseñado para elevar el liderazgo consciente, mejorar la gestión emocional y fortalecer la capacidad de influencia y decisión.
Ideal para
- Directivos, managers y mandos intermedios con responsabilidad de equipo.
- Líderes en transición o con nuevos retos de gestión.
- Perfiles que desean un liderazgo más humano y menos reactivo.
Cómo se imparte
Procesos personalizados de coaching ejecutivo (presenciales u online), con estrategias de gestión de conflictos laborales, desarrollo del talento humano y herramientas de liderazgo empresarial.
Qué se vive
- Toma de decisiones más estratégica y serena.
- Mejora en comunicación y gestión de conflictos.
- Mayor confianza y coherencia en el rol de liderazgo.
- Impacto positivo en la cultura del equipo.
Intain Teams
Un equipo no se mide solo por lo que produce, sino por cómo se relaciona mientras lo hace.
Intain Teams es un programa grupal que impulsa la cohesión, la comunicación y la confianza entre los miembros del equipo, fortaleciendo la cultura organizacional.
Ideal para
- Equipos que han crecido rápido y necesitan reencontrar su cohesión.
- Departamentos con conflictos, falta de alineación o comunicación tensa.
- Organizaciones que quieren mejorar su cultura interna y colaboración.
Cómo se imparte
Talleres presenciales o virtuales dinámicos, con herramientas de coaching de equipos y espacios de conversación profunda y constructiva.
Qué se vive
- Mayor conexión y sentido de propósito compartido.
- Comunicación transparente y efectiva.
- Corresponsabilidad y confianza entre áreas.
- Equipos más motivados, productivos y felices.
Procesos de coaching empresarial y ejecutivo con impacto medible
Diagnóstico inicial
Acompañamiento activo
Integración y medición
Resultados reales
Empresas donde la gente vuelve a tener ganas de estar
- Mejora en el clima organizacional
- Aumento en colaboración entre áreas
- Mayor retención del talento clave
- Reducción del estrés y conflictos internos
- Mejor adaptación al cambio
- Incremento de la motivación laboral
- Mejora del liderazgo y la gestión
- Aumento de la productividad y desempeño
- Desarrollo de habilidades interpersonales
- Fomento de la creatividad
Impulsa el bienestar y motivación laboral en tu empresa
El cambio ya no es una opción: es una necesidad.
Y las empresas que lo entienden a tiempo son las que dejan huella.
Intain ha venido a mostrar al mundo una nueva forma de trabajar dentro de las empresas.
Una forma más humana. Más coherente. Más sostenible.
¿Empezamos a construirla juntos?
Preguntas Frecuentes
¿Y si mi empresa “no está tan mal”?
El coaching no es solo para cuando algo falla.
Las empresas más saludables son las que se revisan incluso cuando no están rotas permitiendo fortalecer la cultura antes de que aparezcan los síntomas.
El coaching es ese mantenimiento invisible que evita que los equipos se desgasten, se desconecten o se frenen.
¿Cómo se traduce el coaching en resultados tangibles?
El impacto se nota en los indicadores que más importan: mayor retención de talento, menos rotación, mejor clima, líderes más presentes y una comunicación más fluida.
Pero sobre todo, se ve en algo que no aparece en los KPIs: la energía con la que la gente vuelve a trabajar cada lunes.
Medimos resultados con diagnósticos previos, feedback durante el proceso y comparativas posteriores.
¿Y si los líderes o equipos no están convencidos de participar?
Perfecto. No hace falta convencer a nadie. Trabajamos desde la escucha y la curiosidad, no desde la imposición.
La resistencia no es un obstáculo, sino una señal de lo que necesita atención.
Cuando las personas sienten seguridad y sentido, la participación viene sola.
¿Qué diferencia hay entre coaching y consultoría?
La consultoría analiza lo que pasa y propone soluciones.
El coaching te involucra en el cambio. No te decimos qué hacer; te acompañamos a entender por qué ocurre y cómo transformarlo desde dentro.
Así el aprendizaje se integra, y los resultados perduran más allá del proceso.
¿Por dónde empiezo si no sé qué programa necesito?
Por una conversación. Ninguna empresa es igual, y forzar una receta sería lo menos consciente que podríamos hacer.
Por eso el primer paso es siempre una reunión de exploración, donde escuchamos qué está ocurriendo y definimos juntos el proceso que más sentido tiene para tu momento.